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Raum wirkt. Wissen, Tipps und Trends für moderne Arbeitsplatzgestaltung
Was Räume mit Unternehmenskultur zu tun haben? Ziemlich viel.
In meinem Blog zeige ich, wie gut gestaltete Arbeitsumgebungen nicht nur schöner, sondern auch funktionaler, wertschätzender und erfolgreicher werden.
Ich teile Erfahrungen aus über 20 Jahren Arbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen – mit vielen konkreten Beispielen, ehrlichen Einblicken und umsetzbaren Ideen.
Ob Du gerade erst anfängst, Dein Büro zu überdenken oder bereits mitten im Wandel steckst – hier findest Du Inspiration, die in der Praxis funktioniert.
Für mehr Klarheit, mehr Motivation und mehr Wirkung – im Raum und im Team.
Neueste Blog-Einträge
Was ist eine starke Arbeitgebermarke?
Eine starke Arbeitgebermarke ist sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter attraktiv. Sie ist unwiderstehlich, unverwechselbar und hat eine starke Strahlkraft. Doch was macht eine Arbeitgebermarke wirklich stark? Es sind nicht nur die Werte und Visionen des Unternehmens, sondern auch die Art und Weise, wie diese in der physischen Umgebung des Unternehmens zum Ausdruck kommen.
Raumgestaltung als Ausdruck der Markenidentität
Die Gestaltung der Arbeitsräume spielt eine entscheidende Rolle dabei, wie die Marke eines Unternehmens wahrgenommen wird. Von Boden, Wand und Decke über Farbe, Material und Licht – jedes Element trägt zur Gesamtwirkung bei. Hier sind einige Bereiche, die besonders wichtig sind:
- Empfangsbereich: Der erste Eindruck zählt. Ein einladender und gut gestalteter Empfangsbereich vermittelt Professionalität und Gastfreundschaft.
- Arbeitsplätze: Funktionale und ästhetisch ansprechende Arbeitsplätze fördern die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Cafeteria: Ein gemütlicher und ansprechender Pausenbereich zeigt, dass das Wohl der Mitarbeiter dem Unternehmen wichtig ist.
- Business Lounge: Ein eleganter und komfortabler Bereich für informelle Meetings und Pausen kann die Kreativität und den Austausch unter den Mitarbeitern fördern.
Warum ist das wichtig?
Alle diese Bereiche und Aspekte tragen zur Attraktivität deiner Arbeitgebermarke bei. Sie machen dein Unternehmen nicht nur zu einem angenehmen Ort zum Arbeiten, sondern stärken auch die Identifikation der Mitarbeiter mit der Marke. Eine gut gestaltete Arbeitsumgebung kann die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter erheblich steigern und Dein Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber machen.
Dein Unternehmen ist einzigartig – zeig es!
Wenn Du das Gefühl hast, dass deine Unternehmensflächen noch nicht den Fingerabdruck haben, den sie verdienen, weil dein Unternehmen einzigartig ist, dann solltest Du aktiv werden.
DIE AUTORIN
Kerstin Bethan
Seit über 20 Jahren gestalte ich Arbeitswelten, die mehr sind als nur funktional. Mein Fokus liegt auf Räumen, die Haltung zeigen – Orte, an denen Unternehmenskultur sichtbar wird und Werte erlebbar sind. Mit einem sicheren Gespür für Design und einem tiefen Verständnis für unternehmerische Dynamiken entwickle ich Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern wirklich etwas bewirken – für Teams, Marken und Menschen.
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