TEAM #soulmates
TEAM #fulltimefancy
TEAM #youngurbanecological
TEAM #fastlane
Team #perspektivwechsel
Qualifizierte Mitarbeiter gehen nicht zur namhaftesten Firma, sondern zu der, die ihnen das richtige Umfeld bietet.
Gib Deiner Kultur ein Zuhause und verleih Deinen Unternehmenswerten mehr Dimension. Mit Deinem Office beleben wir Deine unverwechselbare Unternehmenskultur, damit Du genau die Talente anziehst und hältst, die Dein Team stärken und Dein Unternehmen nach vorne bringen.
Dein Office ist die Basis
Bist Du schon bereit für NEW WORK?
Fachkräftemangel versus „Wie
werde ich als attraktiver
Arbeitgebender wahrgenommen?“
Eine positive und motivierende
Arbeitsatmosphäre wirkt wie ein
Magnet auf qualifizierte
Mitarbeitende.
Wo tauscht man sich lieber mit
seinen Kolleg*innen aus? Im
Coffeepoint mit einem Cappuccino
in der Hand oder zwischen Tür und
Angel irgendwo auf dem Flur?
Es gibt Unternehmen, die bereits
erfolgreich Räume schaffen für
Hunde und deren Besitzer*innen.
Weniger Stress für
Hundehalter*innen und mehr
Freude im Team?
Oder mehr Stress für
Allergiker*innen oder Menschen,
die schlichtweg Angst vor Hunden
haben?
Schwer zu beantworten…
Der Punkt ist aber: sich flexibel und
aufgeschlossen mit den aktuellen
Themen unserer Zeit
auseinanderzusetzen, ist ein
Zeichen von guter
Unternehmenskultur.
Deine Mitarbeitenden werden das
zu schätzen wissen.
Wertschätzung gegenüber
Mitarbeitern zeigst Du auch, indem Du
das Umfeld Deiner Mitarbeitenden so
gestaltest, dass sie sich ihren Talenten
entsprechend weiterentwickeln
können.
Das kann die Loungezone sein, in die
man sich zurückziehen kann um
aufzutanken- oder der Fitnessbereich,
der eine Mittagspause der anderen Art
ermöglicht, um den Kopf frei zu
kriegen.
Wertebasiertes Bürodesign verwandelt
den Raum in eine emotionale Oase –
ein Ort, der Begegnung,
Kommunikation, Konzentration und
Sicherheit vereint.
Schlag Fachkräftemangel, Krisen und Generation Gap ein Schnippchen und stell Dich zukunftssicher auf in der hybriden Arbeitswelt.
STELL DIR MAL VOR
Das richtige Arbeitsumfeld sorgt für...
01
Mehr Anziehungskraft & stärkere Bindung
02
Mehr Performance & kreativere Ideen
03
Mehr Engagement & besseres Miteinander
04
Weniger Ausfälle & Krankentage
Du willst wissen, wie Du aus Wertschätzung Wertschöpfung machst? Lass uns sprechen.
STELL DIR MAL VOR
Das richtige Arbeitsumfeld sorgt für...
01
Mehr Anziehungskraft & stärkere Bindung
02
Mehr Engagement & besseres Miteinander
03
Mehr Performance & bessere Ideen
04
Weniger Ausfälle & Krankentage
Du willst wissen, wie Du aus Wertschätzung Wertschöpfung machst? Lass uns sprechen.
MIRIAM MELEK HNATYK Mitgründerin collective.ruhr
„Unsere Wünsche und Vorstellungen perfekt umgesetzt: Absolute Weiterempfehlung, wenn es um zukunftsorientierte Konzepte, Inneneinrichtung und Planung geht!”
COWORKING IN ESSEN AUF DER RÜ
600 m² Gesamtfläche
Wir bauen auf
Die Bewerber*innen stehen Schlange? Dein Team fühlt sich auf der Arbeit so wohl wie zuhause und kann richtig performen? Nutze jetzt Dein New Office für den Erfolg. Ich zeige Dir das Wie...
1. Schritt:
Get the idea
30 Minuten Gratis-Beratung
Warum es sich für Dich lohnt, 30 Minuten zu investieren: Erfahre, warum Du eine inspirierende Office-Atmosphäre schaffen solltest.
2. Schritt:
Plan Do Check Act
Der Produktivitäts-Check
Willst Du wissen, ob die Arbeitsumgebung Deiner Mitarbeiter zu ihrer Tätigkeit passt, doch Dir fehlen die Tools dazu?
3. Schritt:
From Good to Excellent
8-Wochen Programm
Entwickle eine unterstützende Kultur am Arbeitsplatz und steigere messbar Deine Attraktivität als Arbeitgeber unabhängig von Deinem Budget.
LYNN HELMS
Projektmanagerin, terra infrastructure GmbH
Das Briefing war klar. Es sollten Räume für die Kommunikation entstehen. Besprechungsräume, kleine Meetingzonen und eine Cafeteria für gemeinsame Mittagspausen. Zusammen haben wir ein Konzept erarbeitet, das die Unternehmenskultur perfekt widerspiegelt. Das Ergebnis: ein Arbeitsumfeld, das den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genug Raum für Kommunikation und Co-Creation bietet.
DEBORAH TARANTO
Geschäftsführerin, mindpeppers GmbH
Deborah Taranto und ihr Team sind vor ein paar Jahren auf ein dezentrales Arbeitsmodell gewechselt. Funktioniert soweit sehr gut - doch wie immer steckt der Teufel im Detail: die Mischung aus privat und gewerblich. Wo platziert man die benötigten Arbeitsbereiche in der Wohnung? Wie maximiert man den funktionalen Office Space ohne die ganze Wohnung in Beschlag zu nehmen?
MIRIAM MELEK HNATYK
Mitgründerin collective.ruhr
Die Gründer von collective.ruhr Robert, Alex & Mimi definieren COWORKING kurz und knapp: „Gemeinsam mit vielen anderen macht eben einfach alles viel mehr Spaß – collective eben!“ Auf ca. 600m² entstanden moderne Räume mit Einzelbüros und Open-Space-Flächen, Besprechungsräumen, Lounge und Dachterrasse.
3 Gründe
Warum Mitarbeiter heute ihren Arbeitsalltag als extrem belastend empfinden.
Und wie Du mit wertschätzender und intelligenter Office-Gestaltung diese Entwicklung umkehren kannst.
Krisen, Krieg & Marktunsicherheit
Corona, der Ukraine-Krieg, die Energiekrise waren wie ein Katalysator für die sich ohnehin schon rasant ändernde Arbeitswelt.
Menschen sehnen sich nach Sicherheit und Zugehörigkeit. Ein gutes Arbeitsumfeld bietet Halt und Struktur.
Generation Gap & kulturelle Ansprüche
Unterschiedliche Generationen haben oft unterschiedliche Werte, Einstellungen und Interessen.
Gute Räume fördern die Kommunikation untereinander und ermöglichen voneinander zu lernen.
Homeoffice & hybride
Arbeitswelten
Einige Menschen fühlen sich "remote" isoliert, da der persönliche Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten fehlt.
Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten in der Officelounge steigern den Zusammenhalt untereinander.
Die Investition in NEW OFFICE oder MODERN WORKPLACE ist einer der entscheidenden Hebel, um das Idealbild von gesundem Wachstum Realität werden zu lassen. Stell Dir vor, Du hast ein Team hochmotivierter und hochqualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Expertise an deinen Unternehmenszielen arbeiten.
Investiere jetzt 30 Minuten für einen Einblick in mein Transformations-Programm, das die Strategie entwickelt, mit der es möglich ist, Deine Wunschtalente zu bekommen und zu halten – unabhängig vom Budget.
DER VOLKSMUND SAGT...
… wenn Du immer nur das tust, was Du bisher getan hast, wirst Du immer nur das erreichen, was Du bisher auch schon erreicht hast.
Stell Dir jetzt ehrlich die Frage: Kannst Du es Dir erlauben, dass andere ihre Rekruitingstrategie täglich ausbauen, während Du und Dein Team nicht vom Fleck kommen und im Vergleich zurückbleiben?
ICH BIN...
Kerstin Bethan
Innenarchitektin & Unternehmensberaterin
In den letzten 20 Jahren habe ich neue Arbeitsumgebungen für Unternehmen gestaltet, inspiriert von den Geschichten der Companies und den Bedürfnissen der Menschen.
Ich habe bemerkt, wie eine nachlässige
Raumgestaltung die Unternehmensidentität verblassen lässt.
Deshalb habe ich ein Programm entwickelt, um die „Unternehmens-DNA“
räumlich sichtbar zu machen und das Bewusstsein für die Bedeutung von Räumen zu
schärfen.
Dieses Programm steigert die Arbeitgeberattraktivität, unabhängig
von Deinem Budget, und gibt Mitarbeitern eine starke Basis.
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