Erfolgsfaktor New Office

Zeig mir Euer Office und ich sag Dir, wer Ihr seid

TEAM #soulmates

TEAM #fulltimefancy

TEAM #youngurbanecological

TEAM #fastlane

Team #perspektivwechsel

Mach Deine Unternehmens-
DNA räumlich sichtbar

Qualifizierte Mitarbeiter gehen nicht zur namhaftesten Firma, sondern zu der, die ihnen das richtige Umfeld bietet.

Gib Deiner Kultur ein Zuhause und verleih Deinen ­Unter­nehmenswerten mehr Dimension. Mit ­Deinem Office beleben wir Deine unverwechselbare Unternehmens­kultur, damit Du genau die Talente anziehst und hältst, die Dein Team stärken und Dein Unternehmen nach vorne bringen.

Dein Office ist die Basis

Bist Du schon bereit für NEW WORK?

Fachkräftemangel:
Willst Du ein Magnet sein?

Bin ich eine gute Arbeitgeberin,
ein guter Arbeitgeber?

Fachkräftemangel:
Willst Du ein Magnet sein?

Fachkräftemangel versus „Wie werde ich als attraktiver Arbeitgebender wahrgenommen?“

Eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre wirkt wie ein Magnet auf qualifizierte Mitarbeitende.

Wo tauscht man sich lieber mit seinen Kolleg*innen aus? Im Coffeepoint mit einem Cappuccino in der Hand oder zwischen Tür und Angel irgendwo auf dem Flur?

Unternehmenskultur:
Willst Du, dass sie bleiben?

Office Dogs… always welcome?

Unternehmenskultur:
Willst Du, dass sie bleiben?

Es gibt Unternehmen, die bereits erfolgreich Räume schaffen für Hunde und deren Besitzer*innen.

Weniger Stress für Hundehalter*innen und mehr Freude im Team? Oder mehr Stress für Allergiker*innen oder Menschen, die schlichtweg Angst vor Hunden haben?
Schwer zu beantworten… Der Punkt ist aber: sich flexibel und aufgeschlossen mit den aktuellen Themen unserer Zeit auseinanderzusetzen, ist ein Zeichen von guter Unternehmenskultur. Deine Mitarbeitenden werden das zu schätzen wissen.

Werte & Wertschätzung:
Nutzt Du ihr Umfeld?

Frei nach Aristoteles: Der Raum ist mehr als die Summe seiner Teile.

Werte & Wertschätzung:
Nutzt Du ihr Umfeld?

Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern zeigst Du auch, indem Du das Umfeld Deiner Mitarbeitenden so gestaltest, dass sie sich ihren Talenten entsprechend weiterentwickeln können.
Das kann die Loungezone sein, in die man sich zurückziehen kann um aufzutanken- oder der Fitnessbereich, der eine Mittagspause der anderen Art ermöglicht, um den Kopf frei zu kriegen.
Wertebasiertes Bürodesign verwandelt den Raum in eine emotionale Oase – ein Ort, der Begegnung, Kommunikation, Konzentration und Sicherheit vereint.

Schlag Fachkräftemangel, Krisen und Generation Gap ein Schnippchen und stell Dich zukunftssicher auf in der hybriden Arbeitswelt.

  • emotionale bindung
  • fluktuation
  • fehlzeiten
  • quali mangel
  • arbeitsunfälle

MIRIAM MELEK HNATYK      Mitgründerin collective.ruhr

„Unsere Wünsche und Vorstellungen perfekt umgesetzt: Absolute Weiterempfehlung, wenn es um zukunftsorientierte Konzepte, Inneneinrichtung und Planung geht!”

COWORKING IN ESSEN AUF DER RÜ

600 m² Gesamtfläche

Wir bauen auf

Die Bewerber*innen stehen Schlange? Dein Team fühlt sich auf der Arbeit so wohl wie zuhause und kann richtig performen? Nutze jetzt Dein New Office für den Erfolg. Ich zeige Dir das Wie...

1. Schritt: 

Get the idea

30 Minuten Gratis-Beratung

Warum es sich für Dich lohnt, 30 Minuten zu investieren: Erfahre, warum Du eine inspirierende Office-Atmosphäre schaffen solltest.

2. Schritt:

Plan Do Check Act

Der Produktivitäts-Check 

Willst Du wissen, ob die Arbeitsumgebung Deiner Mitarbeiter zu ihrer Tätigkeit passt,  doch Dir fehlen die Tools dazu? 

3. Schritt:

From Good to Excellent

8-Wochen Programm

Entwickle eine unterstützende Kultur am Arbeitsplatz und steigere messbar Deine ­Attraktivität als Arbeitgeber ­unabhängig von Deinem Budget. 

ANOTHER NEW OFFICE Another new feeling

LYNN HELMS

Projektmanagerin, terra infrastructure GmbH

„Ihr Umgang mit uns als Kunde ist von Freundlichkeit und Interesse geprägt. In der gemeinsamen Zusammenarbeit liegt eine gewisse Leichtigkeit.”

Das Briefing war klar. Es sollten Räume für die Kommunikation entstehen. Besprechungsräume, kleine Meetingzonen und eine Cafeteria für gemeinsame Mittagspausen. Zusammen haben wir ein Konzept erarbeitet, das die Unternehmenskultur perfekt widerspiegelt. Das Ergebnis:  ein Arbeitsumfeld, das den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genug Raum für Kommunikation und Co-Creation bietet.

DEBORAH TARANTO

Geschäftsführerin, mindpeppers GmbH

„Hier wurde richtig mitgedacht und der Anspruch an Ästhetik mit gesundem Arbeiten und optimierten Workflows vereint. Ohne Kerstin Bethan würden wir jetzt noch Möbelrücken.”

Deborah Taranto und ihr Team sind vor ein paar Jahren auf ein dezentrales Arbeitsmodell gewechselt. Funktioniert soweit sehr gut - doch wie immer steckt der Teufel im Detail: die Mischung aus privat und gewerblich. Wo platziert man die benötigten Arbeitsbereiche in der Wohnung? Wie maximiert man den funktionalen Office Space ohne die ganze Wohnung in Beschlag zu nehmen?

MIRIAM MELEK HNATYK

Mitgründerin collective.ruhr

„Unsere Wünsche und Vorstellungen perfekt umgesetzt: Absolute Weiterempfehlung, wenn es um zukunftsorientierte Konzepte, Inneneinrichtung und Planung geht!”

Die Gründer von collective.ruhr Robert, Alex & Mimi definieren COWORKING kurz und knapp:
„Gemeinsam mit vielen anderen macht eben einfach alles viel mehr Spaß – collective eben!“ Auf ca. 600m² entstanden moderne Räume mit Einzelbüros und Open-Space-Flächen, Besprechungsräumen, Lounge und Dachterrasse.

3 Gründe

Warum Mitarbeiter heute ihren Arbeitsalltag als extrem belastend empfinden.
Und wie Du mit wertschätzender und intelligenter Office-Gestaltung diese Entwicklung umkehren kannst.

Krisen, Krieg & Marktunsicherheit

Corona, der Ukraine-Krieg, die Energiekrise waren wie ein Katalysator für die sich ohnehin schon rasant ändernde Arbeitswelt.

Menschen sehnen sich nach Sicherheit und Zugehörigkeit. Ein gutes Arbeitsumfeld bietet Halt und Struktur.

Generation Gap & kulturelle Ansprüche

Unterschiedliche Generationen haben oft unterschiedliche Werte, Einstellungen und Interessen.

Gute Räume fördern die Kommunikation untereinander und ermöglichen voneinander zu lernen.

Homeoffice & hybride Arbeitswelten

Einige Menschen fühlen sich "remote" isoliert, da der persönliche Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten fehlt.

Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten in der Officelounge steigern den Zusammenhalt untereinander.

Die Investition in NEW OFFICE oder MODERN ­WORKPLACE ist einer der entscheidenden Hebel, um das Idealbild von ­gesundem Wachstum Realität werden zu lassen. Stell Dir vor, Du hast ein Team hochmotivierter und ­hochqualifizierter ­Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Expertise an deinen Unternehmenszielen arbeiten.

Investiere jetzt 30 Minuten für einen Einblick in mein Transformations-Programm, das die Strategie entwickelt, mit der es möglich ist, Deine Wunschtalente zu bekommen und zu halten – unabhängig vom Budget.

DER VOLKSMUND SAGT...

… wenn Du immer nur das tust, was Du bisher getan hast, wirst Du immer nur das erreichen, was Du bisher auch schon erreicht hast.

Stell Dir jetzt ehrlich die Frage: Kannst Du es Dir erlauben, dass andere ihre Rekruitingstrategie täglich ausbauen, ­während Du und Dein Team nicht vom Fleck kommen und im Vergleich zurückbleiben?

ICH BIN...

Kerstin Bethan

Innenarchitektin & Unternehmensberaterin

In den letzten 20 Jahren habe ich neue Arbeitsumgebungen für Unternehmen gestaltet, inspiriert von den Geschichten der Companies und den Bedürfnissen der Menschen. 

Ich habe bemerkt, wie eine nachlässige Raumgestaltung die Unternehmensidentität verblassen lässt.

Deshalb habe ich ein Programm entwickelt, um die „Unternehmens-DNA“ räumlich sichtbar zu machen und das Bewusstsein für die Bedeutung von Räumen zu schärfen.

Dieses Programm steigert die Arbeitgeberattraktivität, unabhängig von Deinem Budget, und gibt Mitarbeitern eine starke Basis.

kerstin bethan

Hast Du Fragen? Ich helfe gern: